Мария Дахмани | Женское лидерство

Помогаю женщинам выстраивать собственный профессиональный путь, усиливать лидерскую позицию и создавать проекты, основанные на своих ценностях, опыте и внутренней опоре.

Мария Дахмани
эксперт для женщин, которые хотят реализовать себя профессионально,
без отказа от семьи, женственности и своей жизни

За 6 месяцев помогу

перейти из состояния внутреннего распыления - в состояние опоры и ясности;
выстроить собственный профессиональный трек;
научиться совмещать амбиции, семью и личную жизнь без постоянного чувства вины;
выйти в новую роль - эксперта, лидера, автора собственного проекта;
перестроить отношения с окружением так, чтобы в жизни появилось время для самореализации

ЖЕНСКОЕ ЛИДЕРСТВО:
модель жизни для новой эпохи

Вы много умеете.
У Вас есть вкус, интеллект, насмотренность, способности, идеи, ум.
Вы умеете создавать красоту, атмосферу,
заботиться о близких, держать огромное количество процессов одновременно.
Но внутри всё чаще возникает ощущение
"я могу больше".

Вам хочется:

собственного дела или профессионального проекта;
творческой реализации вне семейной роли;
признания не только как жены, матери и домохозяйки;
интеллектуальной развивающей среды;
пространства, где есть место Вам самой

А реальность постоянно требует внимания: дом, дети, семья, быт, эмоциональная нагрузка, ответственность за всех.
Как это совместить?

ЖЕНСКОЕ ЛИДЕРСТВО КАК ОТВЕТ
НА ЗАДАЧИ НОВОГО ВРЕМЕНИ:

Сегодня мир меняется.
Жёсткие иерархии, управление через давление и постоянную гонку за эффективностью перестают работать.
На первый план выходят эмоциональный интеллект, умение создавать сильную среду, устойчивость, способность удерживать баланс между результатом и людьми, лидерство через доверие, а не через контроль.

Поэтому женская модель лидерства становится не "альтернативой",
а одним из ключевых навыков новой эпохи.

Не так давно в мастерской управления «Сенеж» в рамках программы «Женщина-лидер» был создан «Компас Женского Лидерства», который описывает сильные стороны женского лидерства.

Среди этих сторон участницы программы обозначили

эмпатию и эмоциональный интеллект
человекоцентричность
веру в себя и уверенность в своей жизненной миссии
"экологичность" поведения (учёт интересов всех заинтересованных сторон)
многозадачность
интуицию
гибкость и принятие разных моделей поведения
работу в команде и наставничество

Интересно, что эти черты практически полностью совпадают с описанием навыков людей будущего, описанных в модели бизнес-школы Хенли (Henley Business School).

Согласно этой модели, мир в настоящее время входит в новую эпоху - Эру Промышленности 5.0. Это время сотрудничества человека и технологий, когда технологии многократно усиливают и дополняют навыки человека.

В новом мире на первый план выходит необходимость

учитывать состояние здоровья и самочувствие людей
обеспечивать необходимое внимание человека как к элементу системы
учитывать этические последствия принимаемых решений
учитывать долгосрочное воздействие организации на сообщества и окружающую среду
находить баланс среди приоритетов
учитывать и интегрировать взгляды и подходы к работе Миллениалов и Поколения Z

Другими словами, сегодня настало время, когда женщина может реализовывать себя профессионально, опираясь на собственный источник мудрости, свои ценности, сильные стороны и приоритеты.

КЛЮЧЕВЫЕ ПРИНЦИПЫ
ЖЕНСКОГО ЛИДЕРСТВА:

целостность, человекоцентричность, "мягкая сила",
эмпатия и чувствительность,
гибкость и адаптивность,
телесная осознанность и интуиция, достаточность вместо бесконечной гонки.

Примеры женского лидерства в мифологии

Главный KPI женского лидерства

В работе мы ищем Вашу собственную модель реализации,
выстраиваем профессиональную идентичность,
учимся совмещать амбиции и качество жизни,
работаем с внутренними ограничениями и перфекционизмом,
формируем устойчивую внутреннюю опору,
создаем пространство, в котором появляется время на жизнь и развитие,
учимся переходить от идеи - к реальному действию и результатам.

Если Вам близка тема женского лидерства и

самореализации на основе сильных сторон женщины —

буду рада сотрудничеству.

ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ