Мария Дахмани
Публикации и выступления
Публичные выступления и публикации посвящены вопросам управляемости международных проектов, кросс-культурной кооперации России и Китая,
а также практикам преемственности и устойчивости бизнеса.
Статья «Культурные модели лидерства: восточный подход.
Опыт трансформации семейного предприятия: от Японии к Китаю»
в коллективной монографии «Эволюция лидерства: от контроля к созиданию».

Статья посвящена трансформации семейного бизнеса в условиях кризиса, смены международных партнёров и управленческих моделей. На форуме "Наследники" работа получила приз в номинации «Лучшая статья» за лучший текст в области наследования и преемственности по итогам 2025 г.

В рамках презентации книги на форуме "ПиР-2025. Практики развития" выступила с докладом: «Где выход из тупика? Антикризисные коммуникации в работе с Китаем».
Тема выступления была посвящена выстраиванию устойчивого партнёрства между российскими и китайскими комппниями в условиях сложных организационных и культурных различий.
Эволюция лидерства: от контроля к созиданию
Сборник статей к ПиР-2025. Практики Развития
Выступления на конференциях Российско-Китайской палаты 2024-2026 гг.

В рамках мероприятий Российско-Китайской палаты выступаю с докладами, посвященными управляемости международных проектов и снижению рисков в российско-китайском сотрудничестве.
Темы выступлений:
  • Антикризисные коммуникации в работе с Китаем: как выходить из тупиковых ситуаций в российско-китайских проектах.
  • Переводчик как координатор международного проекта — расширенная роль переводчика в международном проекте.
  • Бизнес-риски в работе с Китаем, возникающие из-за особенностей китайского культурного кода.
  • Реальные кейсы российско-китайских промышленных проектов.
Конференция "Актуальные решения вопросов торговли с Китаем и другими странами БРИКС+»
20 февраля 2026г.
с модератором конференции Устюжаниновым П.А.
Отцы и дети: открытый разговор о преемственности в семейном бизнесе

В центре обсуждения на встрече Ассоциации семейного бизнеса были ключевые вопросы, с которыми сегодня сталкиваются владельцы семейных компаний и их дети:
  • что будет с бизнесом через 10–15 лет,
  • стоит ли передавать бизнес следующему поколению,
  • как выстроить диалог между основателями и наследниками,
  • как вовлекать детей в бизнес, не разрушая отношения и не снижая устойчивость компании.
Дискуссия посвящена вопросам межпоколенческой кооперации и устойчивости семейного бизнеса — теме моего текущего академического исследования в Президенсткой Академии РАНХиГС.
Дискуссию модерировал социолог и исследователь семейного бизнеса Иван Климов, член экспертного совета Ассоциации семейного бизнеса.
В рамках встречи обсуждалась лекция Марка Кукушкина «Час Быка: тренды и интуиции», посвящённая долгосрочным горизонтам развития бизнеса и роли поколений в формировании стратегического будущего компаний.
Встреча "Отцы и дети: открытый разговор" Ассоциации Семейного Бизнеса
23 сентября 2025г.
VI профессиональная конференция «Мир командного коучинга. Кейсы»
Центра развития команд, коучей и менторов Елены Челокиди.

Командный коучинг используется как инструмент повышения управляемости кросс-культурных проектных команд.
Конференция объединила практиков командного коучинга, руководителей компаний, специалистов по развитию организаций и представителей государственного сектора.
Моё участие в организации конференции включало сопровождение команды проекта в формате командного коучинга. Задачей было поддержать команду в условиях высокой нагрузки, сжатых сроков подготовки и изменения лидерства в проекте.
Конференция собрала более 200 онлайн-участников и около 50 участников офлайн и стала площадкой обмена практическим опытом внедрения командного коучинга в организациях.
«Мир командного коучинга. Кейсы»
7 и10 октября 2025г.
Проекты Национальной Федерации Профессиональных Коучей и Менторов (НФПМК)
Проекты посвящены развитию лидерских и управленческих компетенций, повышению управленческой зрелости команд и внедрению современных коучинговых подходов в бизнесе и государственных организациях.
  • Участие в проекте «Инструменты современного лидера в государственных организациях – 2025» (сентябрь — октябрь 2025). Совместный проект НФПМК и ИУ РАНХиГС. В рамках проекта оказывала коучинговую поддержку руководителю госструктуры, участвующему в программе развития управленческих компетенций.
  • Участие в совместном проекте НФПМК и Клуба предпринимателей «Команда» (ноябрь 2025 — февраль 2026). Проводила коучинговые сессии для резидентов клуба, направленные на решение управленческих задач и формирование стратегий развития бизнеса и команды.
Публикации
Исследования посвящены вопросам лидерства, управленческих ценностей и трансформации управленческих моделей.

Участие в образовательных и профориентационных мероприятиях Московского Политеха

В качестве индустриального партнёра принимаю участие в образовательных и карьерных мероприятиях Московского Политехнического Университета, направленных на профессиональную ориентацию студентов инженерных специальностей и развитие взаимодействия между университетом и индустрией.
В рамках встреч со студентами рассматриваются темы:
— особенности технического перевода в машиностроении
— роль межкультурной коммуникации в международных промышленных проектах
— возможности профессионального развития на стыке инженерии, бизнеса и международного сотрудничества.
Участие в мероприятиях университета направлено на передачу практического опыта студентам и знакомство будущих инженеров с реальной практикой международного промышленного сотрудничества.
День машиностроителя в Московском Политехе
3 октября 2025г.
Made on
Tilda