В чем проблема современных женщин-лидеров?

Исследование Сколково (2024) показывает, что
69% женщин указывают наличие собственной мотивации и уверенности как важный фактор сделать следующие шаги в карьере.

Откуда берется эта неуверенность?
Ведь женщины естественным образом обладают уникальными лидерскими качествами:
  • Системным мышлением
  • Эмоциональным интеллектом
  • Способностью видеть долгосрочную перспективу
  • Умением создавать поддерживающую среду
Вместо того чтобы использовать эти сильные стороны, мы пытаемся копировать традиционные "мужские" модели лидерства, что приводит к внутреннему конфликту и выгоранию.
А ЧТО ЕСЛИ МОЖНО ИНАЧЕ?
Программа коучингового сопровождения для женщин-руководителей
"5 измерений женского лидерства" основана на системе создания бизнеса через ценности женской модели управления:
1. Ценностный фундамент
Способность создавать смысл и мотивировать через ценности
2. Системное видение
Долгосрочное планирование с учетом интересов семьи и бизнеса
3. Эмоциональная архитектура
Создание атмосферы, где люди проявляют инициативу и берут ответственность
4. Сетевая интеграция
Построение win-win отношений с партнерами, не забывая о собственных интересах
5. Адаптивная устойчивость
Достижение целей без выгорания через работу на основе ценностей

Что происходит в программе?

ЭТАП 1: Понимание себя
Включает 4 сессии, где проведете диагностику вашего риска выгорания, определите уникальные лидерские сильные стороны и разделите личные цели от семейных ожиданий. Вы получите карту своих энергетических ресурсов и поймете, как эффективно переключаться между ролями мамы, жены и руководителя.
  • Сессия 1: "Где я сейчас?"
  • Сессия 2: "Чего я на самом деле хочу?"
  • Сессия 3: "Как я управляю?"
  • Сессия 4: "Где моя энергия?"
ЭТАП 2: Создание новых привычек
Состоит из 4 сессий, где Вы освоите техники управления энергией в режиме "семья + бизнес", научитесь развивающему делегированию и получению справедливого признания своего вклада. В результате Вы создадите уникальную формулу лидерства, которая позволит гармонично совмещать заботу о людях с достижением результатов без выгорания.
  • Сессия 5: "Как управлять энергией?"
  • Сессия 6: "Как делегировать по-своему?"
  • Сессия 7: "Как получать признание?"
  • Сессия 8: "Как интегрировать разные подходы?"
ЭТАП 3: Устойчивый рост
Включает 4 сессии, где Вы разработаете стратегию масштабирования бизнеса с сохранением семейных ценностей, создадите план преемственности и семейную конституцию. В итоге Вы получите персональную систему управления на 2-3 года вперед и освоите навыки получения справедливого признания и компенсации за свой вклад в семейный бизнес.
  • Сессия 9: "Как расти без потерь?"
  • Сессия 10: "Как создавать партнерства?"
  • Сессия 11: "Как получить то, что заслуживаете?"
  • Сессия 12: "Ваша модель лидерства на будущее"
Модель женского лидерства

Модель "5 измерений женского лидерства"

Как достигать целей без выгорания на основе синергии

5. АДАПТИВНАЯ
УСТОЙЧИВОСТЬ

Core Learning
1
ЦЕННОСТНЫЙ ФУНДАМЕНТ
Commissioning "The Why"
2
СИСТЕМНОЕ ВИДЕНИЕ
Clarifying "The What"
3
ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ АРХИТЕКТУРА
Co-Creating "The How"
4
СЕТЕВАЯ ИНТЕГРАЦИЯ
Connecting "The Who"

Философия модели

  • Цель: присвоить ценность своего стиля лидерства
  • Интеграция мужских и женских паттернов
  • Достижение целей без выгорания

Динамические оси

ОСЬ ВРЕМЕНИ
Структура ↔ Гибкость
ОСЬ ФОКУСА
Задачи ↔ Отношения

Паттерны

  • Структурная Эмпатия
  • Решительная Гибкость
  • Амбициозная Забота
  • Развивающее Делегирование
  • Ресурсная Коллаборация

Результаты программы

3 МЕСЯЦА
Системное самопознание
+ улучшение на 15-25%
6 МЕСЯЦЕВ
Рост на 20-40%
+ признание
Автор программы Мария Дахмани:
бизнес-коуч, коуч-эксперт ФПКиН,
предприниматель, руководитель семейного бизнеса,
эксперт и автор научных статей по теме женского лидерства
Конкретные результаты программы
Через 3 месяца:
✅ На 30-40% меньше стресса от переключения между ролями
✅ Команда стала более самостоятельной: меньше вопросов "как делать", больше инициативы
✅ Больше уверенности в принятии сложных решений
✅ Четче границы между семейным временем и работойй

Через 6 месяцев:
✅ Устойчивая система работы на основе собственных ценностей
✅ Признание вашего вклада и результатов
✅ Инициативная команда, работающая системно
✅ Видение развития бизнеса на годы вперед

Кому подходит программа?
Подойдет, если Вы:
  • Руководите собственным или семейным бизнесом
  • Чувствуете, что попытка соответствовать принятым правилам истощает Вас
  • Хотите найти свои правила игры в своем бизнесе
  • Готовы участвовать во всех 12 сессиях
  • Ваша семья/команда открыта к позитивным изменениям
Может не подойти, если:
  • В компании серьезный кризис или конфликты
  • Нет времени на внедрение новых подходов
  • Убеждены, что бизнес - это только про деньги
  • Не готовы вовлекаться в изменения или ожидаете мгновенных результатов
Как проходит программа?
12 персональных коуч-сессий по 90-120 минут
Раз в 2 недели — комфортный темп для отслеживания изменений
Онлайн — в любой точке мира
Гибкое расписание под ваш график

Полная стоимость программы 150,000 руб.
О специальных условиях задавайте вопросы в мессенджерах.

Хотите понять, подходит ли вам программа?
Отправьте запрос в мессенджере:
  • Опишите Вашу ситуацию и Ваш запрос
  • Определим приоритеты
  • Поймем, как программа поможет именно вам
Бизнес — это не только про деньги. Это про людей, ценности, наследие.
Помогу вам сохранить все это и при этом найти себя.
Made on
Tilda