Программа для женщин-руководителей семейного бизнеса "Лидерство без выгорания" основана на системе из 5 измерений женского лидерства:1.
Ценностный фундаментСпособность создавать смысл и мотивировать через ценности в семейном бизнесе
2.
Системное видениеДолгосрочное планирование с учетом интересов семьи и бизнеса
3.
Эмоциональная архитектураСоздание атмосферы, где люди раскрывают потенциал
4.
Сетевая интеграцияПостроение win-win отношений с партнерами, не забывая о собственных интересах
5.
Адаптивная устойчивостьДостижение целей без выгорания через управление энергией
Что происходит в программе?
ЭТАП 1: Понимание себяВключает 4 сессии, где проведете диагностику вашего риска выгорания, определите уникальные лидерские сильные стороны и разделите личные цели от семейных ожиданий. Вы получите карту своих энергетических ресурсов и поймете, как эффективно переключаться между ролями мамы, жены и руководителя.
- Сессия 1: "Где я сейчас?"
- Сессия 2: "Чего я на самом деле хочу?"
- Сессия 3: "Как я управляю?"
- Сессия 4: "Где моя энергия?"
ЭТАП 2: Создание новых привычекСостоит из 4 сессий, где Вы освоите техники управления энергией в режиме "семья + бизнес", научитесь развивающему делегированию и получению справедливого признания своего вклада. В результате Вы создадите уникальную формулу лидерства, которая позволит гармонично совмещать заботу о людях с достижением результатов без выгорания.
- Сессия 5: "Как управлять энергией?"
- Сессия 6: "Как делегировать по-своему?"
- Сессия 7: "Как получать признание?"
- Сессия 8: "Как интегрировать разные подходы?"
ЭТАП 3: Устойчивый ростВключает 4 сессии, где Вы разработаете стратегию масштабирования бизнеса с сохранением семейных ценностей, создадите план преемственности и семейную конституцию. В итоге Вы получите персональную систему управления на 2-3 года вперед и освоите навыки получения справедливого признания и компенсации за свой вклад в семейный бизнес.
- Сессия 9: "Как расти без потерь?"
- Сессия 10: "Как строить будущее?"
- Сессия 11: "Как получить то, что заслуживаете?"
- Сессия 12: "Ваша модель лидерства на будущее"